【關(guān)于智聯(lián)招聘】
人才生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者；
1.8億+職場(chǎng)人的選擇；
在智聯(lián)招聘換工作，平均漲薪36%；
每10個(gè)人中有4人在智聯(lián)招聘找到好工作；
456萬(wàn)+累計(jì)企業(yè)數(shù)；
2018日均新增職位數(shù)63萬(wàn)+；
25年深耕行業(yè)市場(chǎng)；

【產(chǎn)品特點(diǎn)】為你增值，懂你價(jià)值

【職位推薦】智能推薦算法，為您篩選高匹配度職位；
【附近職位】在搜索結(jié)果頁(yè)，可查看家附近的好工作；
【投遞反饋】跟蹤求職狀態(tài)，實(shí)時(shí)通知求職進(jìn)展情況；
【企業(yè)屏蔽】一鍵屏蔽敏感企業(yè)，對(duì)方將無(wú)法搜索及查看候選人的簡(jiǎn)歷；
【求職管家】如遇投遞反饋慢，小智將推薦高反饋職位，助力快速求職；
【求職統(tǒng)計(jì)】分析簡(jiǎn)歷查看次數(shù)，推薦提升求職成功率的方法；
【優(yōu)聊】當(dāng)HR對(duì)用戶有意向時(shí)，能夠?qū)ζ浒l(fā)出聊天窗口，在APP上實(shí)現(xiàn)交流。同時(shí)，求職者可針對(duì)意向職位發(fā)起優(yōu)先聊，讓雙方快速了解彼此的意向；
【求職服務(wù)】幫助求職者脫穎而出，助力職業(yè)成功：
簡(jiǎn)歷置頂：增加簡(jiǎn)歷在HR后臺(tái)曝光率，提高用戶被邀請(qǐng)面試的概率；
簡(jiǎn)歷優(yōu)化：資深獵頭、HR幫助用戶修改簡(jiǎn)歷，助力求職者脫穎而出；
面試直通車：專家1對(duì)1傳授面試、薪資談判技巧，增加面試成功率；
優(yōu)職咨詢：業(yè)內(nèi)行家?guī)椭脩艚⒙殬I(yè)發(fā)展路徑，解答工作疑惑，增加職業(yè)成功概率；
【職Q頻道】：解答職場(chǎng)疑惑；洞察行業(yè)本質(zhì)；對(duì)話業(yè)內(nèi)大咖；建立職場(chǎng)人脈；
【職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力】：認(rèn)知自我優(yōu)勢(shì)，快速認(rèn)證技能標(biāo)簽，助力求職者輕松拿offer；




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