摘要：:考試題答案202219.保密法規(guī)定,各級(jí)保密行政管理部門中負(fù)有保密管理職責(zé)的人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依?法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中
19.保密法規(guī)定,各級(jí)保密行政管理部門中負(fù)有保密管理職責(zé)的人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依?法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中“玩忽職守”是指(BCD?)的行為。
A.弄虛作假?B.嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任?C.不履行職責(zé)?D.不正確履行職責(zé)??
20.機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)(?BC?)給予處分。
A.保密辦主任?B.直接負(fù)責(zé)的主管人員?C.其他直接責(zé)任人員?D.領(lǐng)導(dǎo)班子成員??
三、分析題(請(qǐng)指出下列泄密事件中泄密原因)
1、2014年，公司某職能部門收到1份國家秘密級(jí)的文件，內(nèi)容是通知公司某領(lǐng)導(dǎo)參加一項(xiàng)緊急重要會(huì)議。該職能部門工作人員鑒于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在外地出差，擅自指使同事將該文件掃描，并通過自己的辦公計(jì)算機(jī)(與互聯(lián)網(wǎng)連接)，發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)秘書。
答：
1.不應(yīng)掃描涉密文件;
2.通過連接互聯(lián)網(wǎng)的公共計(jì)算機(jī)處理涉密文件。
2、2015年，公司某職能部門員工，在未請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的情況下，擅自答應(yīng)了下屬企業(yè)文書員的請(qǐng)求，將本應(yīng)發(fā)給公司核心團(tuán)隊(duì)成員的公司普通商秘文件(電子版)，通過公司內(nèi)部電子郵件發(fā)送給幾家下屬企業(yè)文書員，一些企業(yè)又將該文件通過電子郵箱轉(zhuǎn)發(fā)給其他人。
答：未經(jīng)請(qǐng)示，擅自擴(kuò)大涉密文件知悉范圍。
四、論述題
請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勛约簩?duì)保密工作的理解，以及今后如何加強(qiáng)保密工作。
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