摘要：:小米,雷軍,干部選拔,劉耀【手機(jī)中國新聞】5月9日，小米團(tuán)體發(fā)布了一項最新的人事錄用，“中國電視行業(yè)資深虎將劉耀平先生插手小米，任電視部總司理，原電視部總司理李肖爽任各人電事業(yè)部總司理?！币淹?
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【手機(jī)中國新聞】5月9日，小米團(tuán)體發(fā)布了一項最新的人事錄用，“中國電視行業(yè)資深虎將劉耀平先生插手小米，任電視部總司理，原電視部總司理李肖爽任各人電事業(yè)部總司理?！币淹?019年小米電視出貨量、銷量雙雙穩(wěn)居中國第一，劉耀平的接辦，將有望繼承加強(qiáng)小米電視業(yè)務(wù)本領(lǐng)，締造新的后果！從此，雷軍發(fā)布了小米的干部選拔原則。
雷軍暗示，小米在2018年9月組建了組織部，重點存眷干部步隊建樹。干部選拔原則：（1）內(nèi)部提拔為主，至少占80%；（2）同等環(huán)境下，優(yōu)先提拔內(nèi)部同事，優(yōu)先提拔年青人；（3）強(qiáng)化外部引進(jìn)，只有綿綿不斷引進(jìn)外部人才，才氣使小米團(tuán)隊布滿活力。小米上市以來，內(nèi)部提拔了一大批干部，三位團(tuán)體副總裁顏克勝、崔寶秋和高自光，三十多位事業(yè)部總司理和職能部分總司理等。
外部引進(jìn)了兩位團(tuán)體副總裁盧偉冰和常程。在事業(yè)部總司理這一級，劉耀平的插手則是實現(xiàn)了零的打破。最后，雷軍暗示小米將僵持“海納百川”人才政策，一連引進(jìn)更多牛人，接待各人加盟！ 小米,雷軍,干部選拔,劉耀http://ln6487g.cn/news/xingyezixun/17739.html (責(zé)任編輯：admin) 
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