摘要：:培養(yǎng)專家方法介紹主題醫(yī)院是一款醫(yī)院模擬經營游戲，那么游戲里玩家怎么培養(yǎng)專家呢？相信還有不少游戲玩家不清楚怎么玩，下面小編給大家?guī)砹伺囵B(yǎng)專家的方法介紹，有興趣的小伙伴一起來看看吧
主題醫(yī)院是一款醫(yī)院模擬經營游戲，那么游戲里玩家怎么培養(yǎng)專家呢？相信還有不少游戲玩家不清楚怎么玩，下面小編給大家?guī)砹伺囵B(yǎng)專家的方法介紹，有興趣的小伙伴一起來看看吧，希望能夠有所幫助。
主題醫(yī)院怎么培養(yǎng)專家
一、培訓技巧
1、一開始盡量雇傭有專業(yè)的專家，無專業(yè)的專家后期是雞肋，酌情雇傭。
2、培訓出擁有三個專業(yè)的專家，盡量雇傭有兩個專業(yè)的實習醫(yī)生，然后再培訓成三個專業(yè)的專家。
3、擁有三個專業(yè)的專家后，就可以雇傭能力最低且無專業(yè)的實習醫(yī)生，將其培訓成專家。
4、如果要追求完美，不推薦雇傭單一專業(yè)的合格醫(yī)生。
因為合格醫(yī)生提升為專家是比實習醫(yī)生快的，當合格醫(yī)生提升為專家后，會自動離開培訓室，再次放入培訓室會將前一個培訓專家頂走，所以單專業(yè)的合格醫(yī)生是不可能學完三個專業(yè)的。
只有培訓三無實習醫(yī)生，才能培訓出擁有三個專業(yè)的專家。
5、 三無實習醫(yī)生大部分都是能力低下，動作緩慢，但是他變成專家后，能力會得到提高，動作會非常的快。
二、培訓事項提醒
1、建造大的員工培訓室，盡量多放座椅及道具。這樣培訓的速度略有提升。
2、如果在培訓室放入第二名培訓專家，第一名會自動離開。所以一個教室里只能存在一名專家。
3、員工培訓室可以培訓出專家，不過時間略長。
4、一名無專業(yè)能力的實習醫(yī)生可以培訓成外科，精神病，研究員專家。
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