摘要：:英特爾CEO薪酬【CNMO新聞】克日，英特爾公司向美國證券生意業(yè)務(wù)委員會（SEC）提交的一份文件引起了人們的熱議。該文件顯示，英特爾CEO帕特·基辛格2021年的薪酬總額高達1.786億美元，是英特爾普通員工
【CNMO新聞】克日，英特爾公司向美國證券生意業(yè)務(wù)委員會（SEC）提交的一份文件引起了人們的熱議。該文件顯示，英特爾CEO帕特·基辛格2021年的薪酬總額高達1.786億美元，是英特爾普通員工的1711倍。
英特爾CEO帕特·基辛格
文件顯示，基辛格在去年共收到了1.786億美元的薪酬，這一數(shù)額是英特爾普通員工的1711倍。不外該薪酬并不全是年薪，這個中股權(quán)鼓勵所嘉獎的股票所折合的金額占了總金額79%，這也意味著其去年得到了近1.4億美元的股票分紅。不外由于基辛格是在去年2月就任的英特爾CEO，因此這一薪酬還只是相當(dāng)于他11個月的收入。
蘋果CEO庫克
其實不只僅是英特爾，在一些美國頂級的科技企業(yè)，高管擁有高于普通員工上千倍的薪酬大概是一件十分常見的工作。譬喻各人熟悉的蘋果CEO庫克，按照蘋果方面發(fā)布的數(shù)據(jù)，其在2021年的收入也高達9870萬美元，是普通員工收入的1447倍。固然高薪酬遭到了部門人士的阻擋，可是蘋果股東依舊核準(zhǔn)了這一薪酬方案。
這些科技公司的高管能有如此高的薪酬，一方面是因為他們在任上為公司帶來了精采的成長勢頭，讓公司有著足夠的利潤來付出他們的高薪酬。另一方面，固然這些高管年收入看上去很是高，可是大部門都是相應(yīng)的股權(quán)鼓勵，這并不能看做是他們的年薪，這也就意味著他們并不是每年都能有這這么高的收入。
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