摘要::臺積電,辟謠,勉勵休假【CNMO新聞】什么樣的公司是神仙公司?假期多的必定可以被提名。不外,假如你的公司勉勵各人休假,你會不會有一種“個中有詐”的感受?據(jù)CNMO相識,克日臺積電“勉勵員工休假”的
【CNMO新聞】什么樣的公司是神仙公司?假期多的必定可以被提名。不外,假如你的公司勉勵各人休假,你會不會有一種“個中有詐”的感受?據(jù)CNMO相識,克日臺積電“勉勵員工休假”的動靜便在網(wǎng)上引起了接頭,不外,此事并沒有那么簡樸。對此,臺積電也出頭澄清了,暗示這不是強迫員工休假的意思。
日前,有媒體報道稱,臺積電總裁魏哲家在內(nèi)部相同時勉勵員工多休假,充電后再繼承盡力。這一信息被市場解讀為臺積電的出產(chǎn)正在放緩。但從臺積電的聲明來看,外界對此事好像都曲解了。
按照臺媒的最新動靜,針對克日媒體的報道,臺積電公關(guān)處舉辦了澄清:公司并未強迫員工休假或有任何無薪假打算。臺積電聲明,公司仍維持10月13日法說會中所宣布之內(nèi)容,對付2022年第四季包羅營收與贏利表示的預測范疇并未改變,也重申2023年仍會是生長的一年。
關(guān)于休假,臺積電進一步暗示,公司歷來期許同仁追求事情與糊口的均衡,公司總裁日前在內(nèi)部談話中對公司同仁表達誠摯感激,同時也渴望同仁不但與公司并肩打拼,在辛勤事情之余,糊口逐漸正?;臓顩r下亦能多掌握與家人相處時間,能透過“正常休假”充電后繼承盡力事情。
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