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與公司目前正在進行的定期績效評估分開

2023-02-08 11:00 作者:安卓在線 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:

摘要::Meta,科技公司,Facebook【CNMO新聞】作為一家全球知名的科技公司,Mate在整個2022年十分“難熬”。在這一年里,該公司的股價大跌,稱得上是Meta降生以來最糟糕的一年。但CEO扎克伯格堅決裁人的決定卻讓該公

  【CNMO新聞】作為一家全球知名的科技公司,Mate在整個2022年十分“難熬”。在這一年里,該公司的股價大跌,稱得上是Meta降生以來最糟糕的一年。但CEO扎克伯格堅決裁人的決定卻讓該公司的股價在今朝上漲了56%。

Meta
Meta

  克日,據(jù)CNMO相識,有相關(guān)媒體報道稱,知戀人士透露,Meta Platforms公司正在要求公司內(nèi)部的很多司理和主管加大產(chǎn)出。據(jù)悉,該公司要求這些打點人員過渡到能做出小我私家孝敬的崗?fù)ぃ蝗凰麄兙托枰獜墓救ヂ殹?/p>

  今朝,Meta正在試圖提高該公司員工自身的事情效率。另外,知戀人士暗示,這一太過進程在內(nèi)部被稱為“扁平化”(Flattening)。據(jù)該人士稱,該公司高層打點人員將在將來幾周中,與他們的部屬分享這一指令,與公司今朝正在舉辦的按期績效評估分隔。小我私家孝敬者并不認真打點其他員工,而是專注于編碼、設(shè)計和研究等任務(wù)。

扎克伯格
扎克伯格

  據(jù)此前相關(guān)報道,Meta CEO扎克伯格在本月的財報中表明說,他仍然認為該公司的成長速度太慢,并且團隊過于臃腫。他將2023年稱為“效率年”,并抉擇要削減中間打點人員和表示不佳的項目。

  據(jù)此前動靜,Meta在去年11月的首輪大局限裁人中開除了約13%的員工。而動靜人士透露稱,新一輪的裁人也即將到來。今朝,Meta官方拒絕對此時間頒發(fā)評論。

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