摘要：:AI,人工智能,性別歧視【CNMO新聞】最近，ChatGPT的爆火又讓AI（人工智能）的話題擺在了各人的眼前。關(guān)于AI技能的近況和前景，不少科技圈大佬都頒發(fā)了本身的觀點。不外，看起來無所不能的AI，好像已經(jīng)在某
【CNMO新聞】最近，ChatGPT的爆火又讓AI（人工智能）的話題擺在了各人的眼前。關(guān)于AI技能的近況和前景，不少科技圈大佬都頒發(fā)了本身的觀點。不外，看起來無所不能的AI，好像已經(jīng)在某些方面開始走彎路了。據(jù)CNMO相識，按照模子測試，AI已經(jīng)學(xué)會了性別歧視，并且照舊很常見的“重男輕女”。
AI
據(jù)媒體報道，清華大學(xué)交錯信息研究院助理傳授于洋，曾在去年教育團隊做了一個針對“預(yù)測某種職業(yè)為何種性別”的AI模子性別歧視程度評估項目。測試模子包括GPT-2，即ChatGPT的前身。功效顯示，GPT-2有70.59％的概率將西席預(yù)測為男性，將大夫預(yù)測為男性的概率則為64.03％。
ChatGPT
不只如此，在本項目中，團隊測試的AI模子還利用了谷歌開拓的bert和Facebook開拓的roberta。讓人意外的是，所有受測AI對付測試職業(yè)的性別預(yù)判，功效傾向都為男性。于洋對此暗示：“它（AI）會重男輕女，愛白欺黑（即種族歧視）”。雷同的案例在2015年也有呈現(xiàn)，其時Google Photos應(yīng)用誤把兩名黑人標(biāo)注為“大猩猩”，隨后谷歌當(dāng)即致歉，并暗示將調(diào)解算法以修復(fù)問題。
CNMO相識到，早在2019年，連系國教科文組織便頒發(fā)了一份題為《假如我能，我會酡顏》的陳訴，指出其時大大都AI語音助手存在性別成見。
綜合來看，關(guān)于AI算法中含有性別、種族歧視的案例并不鮮見，但要消除這些成見并非易事。就如微軟紐約研究院的高級研究員Hanna Wallach此前所說：只要呆板進修的措施是通過社會中已存在的數(shù)據(jù)舉辦練習(xí)的，那么只要這個社會還存在成見，呆板進修也就會重現(xiàn)這些成見。
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